Консалтинговое агентство

Если в европейский мир бизнес-консалтинг пришёл ещё в начале 20 века, то в России он появился только к девяностым годам, с полноправным возникновением индивидуального предпринимательства. В первое время, сконцентрированные в столице, консалтинговые услуги вскоре распространились и по другим регионам страны. В Екатеринбурге одним из успешно работающих консалтинговых агентств является "Лидер". Из-за плохой поддержки консалтинговых услуг на законодательном уровне, любая компания может назваться консалтинговой, даже не имея ничего общего с этим видом деятельности. Но консалтинговое агентство "Лидер" берёт своё начало в Высшей Экономической Школе, появившейся, в свою очередь, при Институте Экономики УрО РАН. Отличительная особенность агентства - упор на психологический аспект, развитие лидерского потенциала а также активное применение онтопсихологических методик. Это позволяет консультантам агентства анализировать управление персоналом на более детальном уровне и разрабатывать индивидуальную стратегию управления, предсказывая итоги бессознательной динамики групп подчинённых. КА "Лидер" оказывает полный спектр услуг направленных на повышение эффективности в различной области бизнеса, за счёт развития личностных навыков управленца и оптимизации его взаимодействия с подчинёнными. КА "Лидер" готово осуществить найм персонала непосредственно, полностью ориентируясь на особенности компании-заказчика, её стратегию и корпоративные традиции. оценка персонала производится по технологии "Ассессмент-центр", и может сопровождать как подбор персонала, так и применяться ради тестирования уже работающих сотрудников. Второй способ целесообразен для выявления возможных причин малой эффективности персонала, либо оценки готовности к новым задачам, стоящих перед организации-заказчиком. Рекрутинг и обучение персонала не заканчивают сферу деятельности КА "Лидер". Так же компания проводит собственный коучинг для управленцев предприятий и выплняет психологическое консультирование по различным вопросам. Коучинг занимает одну из главных позиций в перечне услуг КА "Лидер". Ясно осознавая роль грамотного руководства в современном бизнесе и роль личности стоящей во главе предприятия, КА "Лидер" предлагает передовые методики, направленные на профессиональное и психологическое развитие клиента. Как всем известно - рыба гниёт с головы, так и профессиональный подбор персонала не спасёт компанию, испытывающую кризис руководства. Помимо того, КА "Лидер" может заинтересовать студентов и школьников выпускных классов, а так же просто соискателей вакантных должностей. Для первых профориентация как раз становится актуальным вопросом, и КА "Лидер" готово оказать квалифицированную помощь по определению внутреннего потенциала и направления развития навыков клиента. А вторым компания поможет освоить правильное составление резюме и выработает оптимальную стратегию трудоустройства. Даже в рамках корпоративных бизнес-структур, невозможно унифицировать человека до голого набора профессиональных навыков. Как бы ни была высока степень квалификации сотрудника либо управляющего, она не гарантирует, что сей индивид сможет эффективно трудиться в коллективе, преодолевать психологически сложные ситуации а также избегать депрессий. В своей массе, кадровые агентства не обращают внимания на этот аспект, но КА "Лидер" стремится учесть все возможные рычаги взаимодействия.
Финансовый справочник